Insights 근로자의 동의 없이 임금을 조정할 수 있을까? 2025.04.11 스타트업은 급격한 외부 환경 변화에 따라 보상 구조를 조정해야 하는 상황을 자주 맞이합니다. 하지만 근로자의 동의 없이 임금을 일방적으로 조정하는 것은 노동법 위반 소지가 큽니다. 근로계약, 취업규칙, 합의 절차 관점에서 무엇을 반드시 지켜야 하는지, 초기 스타트업이 주의해야 할 실무 포인트를 짚어봅니다.
