성장의 벽을 넘어
성공으로 가는 길,
디캠프 배치와 함께하세요.
디캠프 배치는 초기 스타트업을 위한 12개월 Scale up 프로그램입니다.
디캠프의 노하우가 담긴 배치 시스템을 기반으로,
업계 최고의 전문가 군단이 맞춤형 성장 로드맵을 설계하고 성공으로 안내합니다.
디캠프 배치 6기 모집
디캠프 배치를 통해
도약할 딥테크 기업을 찾습니다
지원안내
배치기간
2026년 4월 ~ 2026년 9월 (12개월)
모집대상
분야
딥테크 스타트업
기업가치
Pre-money Valuation 100억원 ~ 300억원 내외
지원조건
제조 또는 기술기반 스타트업 (단순 애플리케이션 개발 및 서비스 분야 제외)
세부분야
소재·부품·장비, 모빌리티(응용서비스 제외), 기후테크(탄소저감 및 순환경제), 로봇, 우주·항공, 헬스케어(순수 바이오 제외)
선발절차
참여기업모집
2025년 12월 15일(월) 24:00 자정까지
서류 결과발표
2026년 1월 15일(목) 17시 * 합격기업 대상 별도 인터뷰 일정 안내
최종 결과발표
2026년 2월 27일(금) 17시
오리엔테이션
2026년 3월 20일(금)
입주 및 배치 시작
2026년 4월 6일(월)
* 상세일정은 변경될 수 있으며 변경 시 홈페이지를 통해 공지합니다.
이런 팀을 찾습니다💡
단순한 프로그램 참여를 넘어서, 함께 고민하고 실행하며 성장할 준비가 된 팀과 함께합니다.
- 큰 목표와 비전을 갖고 세상을 바꿀 혁신적인 솔루션을 제시하는 팀
- 대규모 혹은 빠르게 성장하는 시장에서 임팩트를 만들어내고 싶은 팀
- 데이터 기반 의사결정 방식을 고도화하여 빠른 성장과 성과를 이끌어내고 싶은 팀
- 명확한 고객 정의와 체계적 피드백 수집을 통해 제품과 서비스를 발전시키려는 팀
- 글로벌 무대에서 성공하겠다는 강한 의지와 역량을 갖춘 팀
- 성장을 위해 멘토링과 코칭을 적극 수용하고 실행에 옮길 준비가 된 팀
관련문의
스케일업에 필요한
맞춤형 프로그램을 제공합니다
- 투자
- 종료 후 출자펀드를 통한 후속 투자 지원
* 디캠프는 기업당 최대 투자한도 15억원 - 육성
- 현 비즈니스 상황의 정밀 진단을 통한
개별 성장 로드맵 수립 및 실행 - 업계 TOP 전문가의 1:1 맞춤 코칭
(프로덕트, 전략, 세일즈, HR 등)
- 현 비즈니스 상황의 정밀 진단을 통한
- 입주·베네핏
- 디캠프 마포* 최대 18개월 입주
- 건강검진, 심리상담 등 임직원 복지 프로그램 지원
* 식당, 웰니스존, 키즈존, 라운지 등 최적화된 업무 인프라 - 전문 자문
- 재무진단 후 기업별 자금 조달·운용·관리 컨설팅
- 정책금융기관(신·기보, 중진공, 기업은행 등)
우대상품 연계 - 법률·노무·재무·지식재산 분야 자문 상시 제공
- 채용 및 홍보
- 채용 전문 플랫폼과 연계한 인재풀 확보 및
채용공고 홍보 - 서치펌을 통한 맞춤형 1:1 인재 채용 지원
- 언론 보도 및 미디어 노출 통한 기업 홍보
- 채용 전문 플랫폼과 연계한 인재풀 확보 및
- 사업 기회 연결
- 대·중견기업, 공공기관 등
B2B, B2G 네트워크 연결 - 글로벌 진출을 위한 현지 투자자 및
기업 네트워크 연결
- 대·중견기업, 공공기관 등
꿈은 더 크게, 성장은 더 빠르게
디캠프 배치는 선발과 동시에 투자를 집행하며 12개월 간의 맞춤형 액셀러레이팅, 최대 18개월의 디캠프 마포 입주 혜택을 제공합니다.
배치 종료 후 참여 스타트업은 데모데이(디데이)에 출전하며, 이후에도 후속투자 유치, 사업화 지원, 글로벌 진출 등 후속 지원이 이어집니다.
배치 종료 후 참여 스타트업은 데모데이(디데이)에 출전하며, 이후에도 후속투자 유치, 사업화 지원, 글로벌 진출 등 후속 지원이 이어집니다.
선발 및 투자
- 협력 파트너사와 공동 발굴 및 선발
- 협력 파트너사와 투자 진행
선발 및 투자
- 디캠프 마포 입주 및 맞춤형 액셀러레이팅
- 기업별 전담 멘토 배정 및 사업화 전략 도출
- 자원, 프로그램, 네트워크 집중 투입
후속지원
- 데모데이(디데이) 출전
- 후속 투자 유치 지원
- 사업화 및 글로벌 진출 지원
육성 프로그램
점검기간
(26년 4월)
(26년 4월)
현황 분석 및 전략 수립
- 재무 및 사업 운영 자료를 기반으로 멘토와의 미팅을 통해 사업 현황 분석
- 다음 단계로 나아가기 위해 집중해야할 지표 및 액션아이템 선정
- 배치 기간 동안 집중할 아젠다와 실행 계획 도출
집중 기간
(26년 5~12월)
(26년 5~12월)
전략 실행 및 역량 강화 프로그램 진행
- 기업별 집중할 아젠다에 따른 프로젝트를 전담멘토와 직접 수행
- 세일즈, 재무, HR 등 조직의 성장을 위해 필수적인 분야 컨설팅 제공
내재화 기간
(26년 12월
~27년 3월)
(26년 12월
~27년 3월)
방향성 체크업 및 투자유치 지원
- 정기적으로 실행 결과를 확인하고 방향성 확인 및 조정
- 파트너 VC와 협력하여 후속 투자 유치를 한 전략 수립 및 준비 지원





